9月5日，2022年中国国际服务贸易交易会"中国企业国际化与合规高层论坛"在北京国家会议中心召开。论坛以"企业国际化发展中的合规建设"为主题，聚焦企业国际化发展中合规建设的紧迫性及重点难点，紧扣国际化、合规化、标准化等发展方向，开展了系统深入的解读与探讨。

论坛上，中国企业评价协会会长、国务院发展研究中心原副主任侯云春先生应邀出席并致辞。

尊敬的马培华副主席、姜增伟理事长、张向晨副总干事，尊敬的各位领导、各位嘉宾：

大家上午好！

欢迎参加由中国对外经济贸易会计学会和中国企业评价协会联合主办的中国企业国际化与合规高层论坛。

在今年的国际服贸会上举办这个论坛，旨在进一步推动“中国企业走出去”和“高标准对接国际经贸规则”，加强中国企业合规建设。本论坛的主题是“企业国际化发展中的合规建设”，我就此谈点看法，与大家共同探讨。

在我国，“企业合规建设”这一理念经过多年的探索与实践，越来越得到企业和各有关方面的重视和关注。从证券业监管、银行业监管，到企业海外经营合规管理、部分省市对垂直行业的合规性监管，再到反垄断治理、央企及地方国资企业合规建设等，“企业合规建设”与中国经济社会发展的方方面面紧密相关，越来越多的企业认识到“合规创造价值”，理解“合规经营”不但能提升企业自身的管理能力与效率、节省管理成本、创造企业良好信誉和形象，而且可以防范和化解风险，为中国企业“走出去”提供行稳致远的保障。

我们国家高度重视企业合规建设，出台了一系列相关法律法规和文件，党中央、国务院发布的《关于加快建设全国统一大市场的意见》，对包括企业合规在内的全国统一大市场建设提出了明确要求。今年国务院国资委确定“2022合规管理强化年”、出台了《中央企业合规管理办法》，国家税务总局、海关总署加大“出口退税”支持力度等，为企业的合规建设与国际化发展，创造了良好的条件，开创了企业合规建设新的局面。突出表现在：一是畅通大循环、利好双循环，推动国内国际市场相通、规则相联；二是将“企业合规建设”提档升级，上升到双循环格局下企业发展的迫切要求；三是释放出中国企业加速与国际市场接轨，从“对标对接”发展到“探索引领”国际化规则的重要信号。

今年1月1日，《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）正式生效实施以来，中国企业国际化发展的潜力进一步得到释放。海关总署数据显示，今年前7个月，我国进出口总值同比增长10.4%，其中与“一带一路”沿线国家和地区进出口增长19.8%，与RCEP其他14个成员国同比增长7.5%。中国企业在合规建设促进国际化发展方面迈出了新的步伐，RCEP区域合作实现了良好开局。

与此同时，我们应该看到，国际上日益复杂的外部环境和更加严峻的合规监管风险，中国企业“走出去”面临着经贸摩擦频繁、原材料价格上涨、俄乌冲突、物流不畅、汇率波动等多重不确定因素，还要应对海外法律政策、监管方式以及国际规则的变化，处理国际上各类违规处罚与管制事件。因此，企业强化自身的合规建设，比以往任何时候都更为重要。

为促进更多企业适应国际化竞争环境，搞好合规建设，实现健康可持续发展，我提几点建议，供大家参考。

一要高度重视，进一步加深对“合规创造价值”和“企业合规管理体系构建”的认识。我国政府在RCEP、跨境电商、一带一路、民企合规等众多领域释放的政策红利，为优质合规企业提供了发展的动力与底气。而具有完善的企业合规管理体系，则是企业扎实做好自身的合规管理建设、成为优质合规企业的前提条件。

二要精耕细作，从理论和实践两个层面聚焦“合规管理体系有效性”达标。建议企业在全面梳理自身合规管理体系规范性文件和证据性文件的基础上，通过日常监测、自我检查、内部审核、交叉检查、管理评审、年度总结等方式，体系化开展自我评价或引入第三方评价，补短板、锻长板、筑底板。

三要组织保障，在企业内部建设独立的合规管理部门。建议企业聘请具有优秀职业技能和良好职业道德操守的企业合规师，构建专业化团队，提升企业应对国内外经济社会法治环境变化、企业发展形态变化、国际监管环境变化、合规管理标准变化的能力。

在企业自身搞好合规建设的同时，也需要政府和社会各界的大力支持和共同努力，为企业合规建设、国际化发展创造良好的经济环境、政策环境、法治环境、舆论环境和社会环境。这方面，社一会组织负有重要责任，应积极制定客观公正的团体标准，助力企业合规建设与合规管理标准化实践，促进企业自律。中国企业评价协会自去年底发布国内首家企业合规师职业技能评价标准以来，一直在探索打造兼具国际元素与中国特色的企业合规建设相关标准，今年7月份在线发布了《企业合规管理有效性标准》，未来还将在企业合规标准研究方面深耕细作，推出更多有助于指导企业国际化发展与合规建设的团体标准，为企业合规建设提供良好的服务。

最后，期望本论坛能够汇聚各方真知灼见，助力企业强化合规建设，为企业国际化发展保驾护航！

祝大会圆满成功！

谢谢大家！